# Artículo 42, Ley de la Carrera Judicial de Guatemala — Faltas gravísimas - Ley: Ley de la Carrera Judicial (Decreto 32-2016 del Congreso de la República) - Ubicación: Título V. Régimen disciplinario › Capítulo I. Faltas y sanciones - Estado: vigente - Fuente oficial: CENADOJ, Organismo Judicial (CD de leyes 2016), texto del Decreto 32-2016 - URL canónica: https://codicegt.com/ley-de-la-carrera-judicial/articulo-42/ - Cómo citar: Art. 42, Ley de la Carrera Judicial de Guatemala (Decreto 32-2016), codicegt.com/ley-de-la-carrera-judicial/articulo-42/ ## Texto Son faltas gravísimas: a) Faltar injustificadamente al trabajo durante dos o más días consecutivos, o tres días en el mismo mes; b) Desempeñar, simultáneamente a la función jurisdiccional, empleos o cargos públicos o privados remunerados y cualquier otro empleo, cargos de dirección y asesoría en instituciones políticas, sindicatos o entidades que reciban, administren o ejecuten recursos públicos o bienes del Estado o que sean parte de la administración del Estado, u otras entidades con fines políticos. Se exceptúa el ejercicio de la docencia siempre que esta no entre en conflicto de horario con la judicatura; c) Ser ministro de cualquier religión o culto; d) Ejercer las profesiones y actividades de Abogado y Notario o ser mandatarios judiciales; e) Aceptar o desempeñar cargos de albaceas, depositarios judiciales, tutores, protutores o guardadores, salvo que se trate del cónyuge o conviviente, unido legalmente de hecho, o parientes dentro de los grados de ley; f) Celebrar contratos de cualquier clase con las personas que ante ellos litiguen; g) Ejercer como árbitro, liquidador o partidor; h) Interferir en el ejercicio de funciones de los otros Organismos del Estado, sus agentes o representantes; i) Permitir la interferencia a cualquier organismo, institución o persona que atente contra el Organismo Judicial; j) Ocultar prohibición que le sea imputable para el ejercicio de la función o abstenerse de informar una causal sobrevenida; k) Ocultar a las partes documentos o información de naturaleza pública; I) intentar influir o influir ante otros jueces o magistrados, en los procesos que tramitan en el marco de sus respectivas competencias; m) Aceptar influencias en los procesos que tramitan en el marco de sus competencias cuando estas provengan de jueces, magistrados o empleados del Organismo Judicial; n) Interferir en el criterio de los jueces de grado inferior, en cuanto a la interpretación o la aplicación de la ley en casos concretos, salvo cuando se conozca a través de los recursos legalmente establecidos; o) Cometer cualquier acto de acoso o coacción, especialmente aquellos de índole sexual o laboral; p) Solicitar o aceptar favores, préstamos, regalías o dádivas en dinero o en especie, directa o indirectamente, en relación a cualquier procedimiento o en relación al ejercicio de su función; q) Sustraer, destruir, alterar o extraviar evidencias o documentos oficiales; r) Consentir o autorizar la utilización de medios ilegales para obtener pruebas o dar valor probatorio a medios de prueba manifiestamente ilegal; s) Impedir u obstaculizar a las partes el libre ejercicio de sus derechos en cualquier procedimiento, o bien darles información errónea u ocultarles información cuando no se haya declarado la reserva de las actuaciones; t) Revelar o proporcionar información confidencial que conozca con ocasión de su cargo, cuando se cause un perjuicio en la tramitación de un proceso o a cualquier persona; u) Incumplir las normas sobre confidencialidad de los testigos, colaboradores, víctimas y sujetos procesales previstas en la Constitución Política y demás leyes de la República; v) Portar de manera ostentosa armas de cualquier clase durante la jornada de trabajo, según las define el Código Penal; w) Faltar a la verdad en un proceso de ingreso a la carrera judicial, evaluación de desempeño, o ascenso, señalando tener calidades, calificaciones académicas, experiencia profesional, condiciones o conocimientos que no se poseen. La circunstancia del ocultamiento o presentación de datos falsos no podrá ser saneada posteriormente por prescripción; x) La conducta y trato discriminatorio, incluyendo el insultar o proferir frases discriminatorias, basado en motivos de raza, etnia, prácticas culturales, religión, género, sexo, edad, idioma o de otra índole en el ejercicio del cargo en contra del personal de la institución, partes procesales, sus abogados o público en general; y) Extraer fuera de los casos en que la ley lo autoriza, los expedientes y documentos fuera de la oficina en que deban estar, o de las del Organismo Judicial; z) Alterar indebidamente registros electrónicos o de cualquier tipo que se encuentren en los despachos judiciales, o tolerar que el personal a su cargo realice tal alteración; aa) Otorgar medidas precautorias en casos en los cuales conforme a la ley deba inhibirse, cuando sea evidente su incompetencia; bb) La segunda falta grave que se cometa en el plazo de un año, cuando la primera haya sido sancionada; cc) Anticipar criterio con cualquiera de las partes procesales previo a emitir una resolución; dd) Sostener reuniones privadas con una de las partes procesales o sus representantes, sin presencia de la otra parte o demás sujetos procesales que sean requeridos; ee) El abuso de la condición de juez o magistrado para obtener un trato favorable e injustificado de cualquier naturaleza, por parte de profesionales, autoridades y funcionarios públicos; y, ff) Omitir la denuncia de actos que pudieren ser constitutivos de falta cometidos por funcionarios y auxiliares judiciales. ## Reformas - Nota sobre reformas de la ley: Texto original del Decreto 32-2016 según el CD de leyes 2016 del CENADOJ (Organismo Judicial; PDF de noviembre de 2017). Reformas posteriores a esa edición: el Decreto 7-2022 del Congreso reformó los artículos 4, 5, 6, 13, 25, 26, 36 y 46; aquí se publica el texto anterior a esa reforma. No se verificaron otras reformas ni resoluciones de la Corte de Constitucionalidad. ## Citado por - Art. 57, Ley de la Carrera Judicial — https://codicegt.com/ley-de-la-carrera-judicial/articulo-57/ ## Relacionados - Art. 40, Ley de la Carrera Judicial — https://codicegt.com/ley-de-la-carrera-judicial/articulo-40/ - Art. 121, Código de Trabajo — https://codicegt.com/codigo-de-trabajo/articulo-121/ - Art. 135, Código de Trabajo — https://codicegt.com/codigo-de-trabajo/articulo-135/ - Art. 62, Ley Orgánica del Ministerio Público — https://codicegt.com/ley-organica-del-mp/articulo-62/ - Art. 72, Ley PINA — https://codicegt.com/ley-pina/articulo-72/ --- Códice no es asesoría legal ni publicación oficial. Verifica siempre con el Diario de Centro América o la fuente indicada.