Artículo 103 de la Constitución

Qué significa

Las leyes que regulan las relaciones entre patronos y trabajadores son conciliatorias y tutelares para los trabajadores. Deben atender a todos los factores económicos y sociales pertinentes.

Para el trabajo agrícola, la ley toma en cuenta especialmente sus necesidades y las zonas donde se realiza.

El texto también dice que todos los conflictos de trabajo están sometidos a una jurisdicción privativa. Es decir, tienen su propio órgano de justicia. La ley debe fijar las normas de esa jurisdicción y los órganos que las aplican.

Ejemplo: un trabajador agrícola de una zona alejada tiene un conflicto con su patrono. La ley debe considerar las condiciones de su trabajo, y el caso va a esa jurisdicción especial.

El artículo anterior, art. 102 CPRG, enumera los derechos sociales mínimos. El artículo siguiente, art. 104 CPRG, trata del derecho de huelga y paro.

Explicación de Códice en palabras sencillas. El texto oficial es el de arriba y no es asesoría legal. Cómo la escribimos.