Artículo 131 del Código de Trabajo
Reformado
Título Tercero. Salarios, Jornadas y Descansos · Capítulo Cuarto. Descansos Semanales, Días de Asueto y Vacaciones Anuales
CENADOJ, Organismo Judicial · Texto al 15 de octubre de 2018 · Actualizado en Códice el · Alcance y aviso · Metodología
Para que el trabajador tenga derecho a vacaciones, aunque el contrato no le exija trabajar todas las horas de la jornada ordinaria ni todos los días de la semana, deberá tener un mínimo de ciento cincuenta (150) días trabajados en el año. Se computarán como trabajados los días en que el trabajador no preste servicios por gozar de licencia retribuida, establecida por este Código o por Pacto Colectivo, por enfermedad profesional, enfermedad común o por accidente de trabajo.
Historial de reformas
- 1992
Reformado
Decreto 64-92, art. 7
- Corte
Texto al
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Nota de la fuente: (Reformado por el Artículo 7 del Decreto 64-92 del Congreso de la República).