Estoy embarazada y me quieren despedir
Los artículos clave, en el orden en que conviene leerlos. Cada nota dice de qué trata el artículo; lee siempre el texto completo. No es asesoría legal.
- Art. 151 · Código de Trabajo Prohíbe despedir a la embarazada o en lactancia, quien goza de inamovilidad salvo autorización judicial. Se prohíbe a los patronos: a) Anunciar por cualquier medio, sus ofertas de empleo, especificando como requisito para llenar las plazas el sexo, raza, etnia y estado civil de la persona, excepto que por la naturaleza…
- Art. 152 · Código de Trabajo Da derecho a descanso retribuido con el cien por ciento del salario antes y después del parto. La madre trabajadora gozará de un descanso retribuido con el ciento por ciento (100%) de su salario durante los treinta (30) días que precedan al parto y los 54 días siguientes; los días que no pueda disfrutar antes del…
- Art. 102 · Constitución Derechos sociales mínimos de la legislación del trabajo Reconoce entre los derechos sociales mínimos la protección a la maternidad de la trabajadora. Son derechos sociales mínimos que fundamentan la legislación del trabajo y la actividad de los tribunales y autoridades: a) Derecho a la libre elección de trabajo y a condiciones económicas satisfactorias que garanticen…