No me han pagado el salario
Los artículos clave, en el orden en que conviene leerlos. Cada nota dice de qué trata el artículo; lee siempre el texto completo. No es asesoría legal.
- Art. 92 · Código de Trabajo Obliga a fijar el plazo de pago del salario, sin exceder de una quincena para trabajadores manuales. Patronos y trabajadores deben fijar el plazo para el pago de salario, sin que dicho plazo pueda ser mayor de una quincena para los trabajadores manuales, ni de un mes para los trabajadores intelectuales y los servicios…
- Art. 90 · Código de Trabajo Obliga a pagar el salario exclusivamente en moneda de curso legal, prohibiendo el pago en especie o vales. El salario debe pagarse exclusivamente en moneda de curso legal. Se prohíbe pagar el salario, total o parcialmente, en mercadería, vales, fichas, cupones o cualquier otro signo representativo con que se pretenda…
- Art. 93 · Código de Trabajo Exige liquidar el salario completo en cada período de pago. Salvo lo dispuesto por el párrafo segundo del artículo anterior, el salario debe liquidarse completo en cada período de pago. Para este efecto, así como para el cómputo de todas las indemnizaciones o prestaciones que…
- Art. 101 · Código de Trabajo Da carácter privilegiado a los créditos por salarios no pagados para su cobro. Los créditos por salarios no pagados o las indemnizaciones en dinero a que los trabajadores tengan derecho en concepto de terminación de sus contratos de trabajo, gozan en virtud de su carácter alimenticio, de los…