Título II. Derechos humanos · Capítulo II. Derechos sociales · Sección Novena. Trabajadores del Estado
CENADOJ, Organismo Judicial · Texto al 30 de junio de 2024 · Actualizado en Códice el · Alcance y aviso · Metodología
Los trabajadores del Estado, al ser despedidos sin causa justificada, recibirán su indemnización equivalente a un mes de salario por cada año de servicios continuos prestados. Este derecho en ningún caso excederá de diez meses de salario.
Qué significa
Los trabajadores del Estado que son despedidos sin causa justificada reciben una indemnización. Esta equivale a un mes de salario por cada año de servicios continuos prestados. El artículo aplica a quienes trabajan para el Estado y pierden su empleo sin causa justificada.
El matiz importante es el tope: este derecho nunca excede de diez meses de salario. Aunque una persona tenga muchos años de servicio, la indemnización no supera ese límite. El texto habla de servicios continuos, pero no explica cómo se cuentan los periodos ni qué pasa con las interrupciones; esos detalles no aparecen en el artículo.
Por ejemplo, un trabajador de una institución pública, con varios años de servicio continuo, despedido sin causa justificada, tiene derecho a una indemnización calculada por años. Si ese cálculo llega al tope, la cantidad no pasa de diez meses de salario.
Explicación de Códice en palabras sencillas. El texto oficial es el de arriba y no es asesoría legal. Cómo la escribimos.
Art. 110, Constitución de Guatemala (Asamblea Nacional Constituyente, 31 de mayo de 1985), texto al 30 de junio de 2024, codicegt.com/constitucion/articulo-110/