Título II. Derechos humanos · Capítulo II. Derechos sociales · Sección Novena. Trabajadores del Estado
CENADOJ, Organismo Judicial · Texto al 30 de junio de 2024 · Actualizado en Códice el · Alcance y aviso · Metodología
Ninguna persona puede desempeñar más de un empleo o cargo público remunerado, con excepción de quienes presten servicios en centros docentes o instituciones asistenciales y siempre que haya compatibilidad en los horarios.
Qué significa
Ninguna persona puede desempeñar más de un empleo o cargo público remunerado.
El texto tiene una excepción: quienes prestan servicios en centros docentes o instituciones asistenciales. Para ellos se permite, siempre que haya compatibilidad en los horarios.
Ejemplo: una enfermera de un hospital público también da clases en una escuela pública. El texto lo permite si los horarios son compatibles. Un empleado de una oficina de rentas, en cambio, no puede tener otro cargo público remunerado.
El texto habla de cargos públicos remunerados. Una actividad privada no entra en la prohibición.
El artículo anterior, art. 111 CPRG, trata de las entidades descentralizadas. El siguiente, art. 113 CPRG, regula el derecho a optar a empleos o cargos públicos.
La prohibición busca que una sola persona no acumule varios cargos públicos remunerados. La excepción de docencia y asistencia social se limita por la compatibilidad de horarios.
Explicación de Códice en palabras sencillas. El texto oficial es el de arriba y no es asesoría legal. Cómo la escribimos.
Una pregunta de examen sobre el artículo 112. Material de estudio, no asesoría legal.
Caso
Un empleado cobra dos cargos públicos remunerados en dependencias distintas; ninguno es en un centro docente ni asistencial. ¿Qué prohibición constitucional se invoca?
AA. Trabajadores del Estado
BB. Trabajadores por planilla
CC. Derecho a optar a empleos o cargos públicos
DD. Prohibición de desempeñar más de un cargo público
Ver respuesta y explicación
Respuesta: D. Prohibición de desempeñar más de un cargo público
El artículo 112 prohíbe desempeñar más de un empleo o cargo público remunerado, salvo en centros docentes o instituciones asistenciales y con compatibilidad de horarios.
«Ninguna persona puede desempeñar más de un empleo o cargo público remunerado»
Art. 112, Constitución de Guatemala (Asamblea Nacional Constituyente, 31 de mayo de 1985), texto al 30 de junio de 2024, codicegt.com/constitucion/articulo-112/